조직 심리학은 산업조직심리학과 군사심리학 2가지로 나눌 수 있습니다. 각각의 분야는 특정한 컨텍스트에서 심리학적 원리를 이해하고 적용하는데 중점을 둡니다. 산업조직 심리학과 군사 심리학 특징에 대해 살펴 보도록 하겠습니다
산업조직심리학
산업조직심리학 또는 I-O는 조직 내에서 인간 행동 및 성과를 연구하고 조직적 환경에서 효과적으로 관리하고 개선하는 데 중점을 둔 분야입니다. 이 분야는 산업 심리학과 조직 심리학 두 가지 주요 영역으로 나눌 수 있습니다.
1.산업 심리학
목적: 작업 환경에서 개인의 행동 및 성과에 집중하며, 인간- 기계 상호 작용, 작업 환경 설계, 훈련 및 개발 등을 다룹니다.
연구주제: 직부 분석, 인적 자원 관리, 채용 선발, 성과 평가, 직무 만족, 직무스트레스, 작업 만족 등을 연구 대상입니다.
2. 조직 심리학
목: 조직 전체를 대상으로 개인과 집단의 행동, 리더십, 조직 문화, 의사 결정 등을 이해하고 조직의 효과성과 효율성을 향상시키는 것이 목표입니다.
연구 주제 : 리더십, 팀 협력, 조직 문화, 조직적 정의, 의사 결정 프로세스, 조직적 변화 및 개발 등이 연구 대상입니다.
산업조직심리학의 목적은 조직 내에서 인간 행동과 조직 시스템을 향상시키는 것입니다. 이를 위해 이론적인 연구, 실증 연구, 조직 개입 및 상담 등 다양한 방법이 사용됩니다. 산업조직심리학은 기업, 정부, 비영리 기관등 다양한 조직에서 적용되어 인적 자원의 효율적인 활용과 직원의 만족도 향상을 도모합니다.
군사 심리학
조직 심리학의 하나인 군사 심리학은 군대나 군사 기관에서 개인 및 집단의 행동, 성과, 정신적 상태, 훈련, 의사결정 등을 연구하고 이를 통해 군사 환경에서의 효과적인 운영과 군인들의 복원력을 향상시키는 데 중점을 둔 분야입니다. 군사 심리학은 다양한 군사 작전 및 군사 생활에서 발생할 수 있는 심리적인 도전과 과제를 이해하고 대처하는 것을 목표로 합니다.
1. 군사 훈련 및 훈련 평가
군인들의 훈련에 대한 효과적인 설계, 진행, 평가를 다룹니다.
심리적인 강도, 훈련 중의 스트레스 및 부상 관리에 중점을 둡니다.
2. 군사 리더십
군대 내에서의 리더십의 특수성을 이해하고, 효과적인 군사 리더십 개발과 평가에 관련된 연구가 이루어집니다.
3. 전투 스트레스 및 PTSD관리
전투 상황에서 발생할 수 있는 심리적 스트레스 및 부상에 대한 이해와 치료 방법에 중점을 둡니다.
4. 부대 간 협력과 팀 빌딩
군대 내에서 팀 협력과 부대 간의 상호작용을 개선하고 전투력을 향상 시키기 위한 방법을 연구합니다.
5. 군사 생활의 심리적 영향
군사 생활이 개인 및 가족에 미치는 심리적인 영향을 평가하고, 이를 관리하는 방안에 대한 연구가 이루어집니다.
군사 심리학은 군사 기관에서 군사 작전의 성공과 군인들이 웰빙을 촉진하기 위해 다양한 전문적인 도구와 접근법을 개발하고 적용하는데 기여합니다. 이 분야는 특히 전투 상황에서의 군인들의 심리적은 강도와 대처 방법, 팀의 효과성, 리더십 개발, 부상 후 스트레스 장 관리 등에 관심을 가지고 있습니다.